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COVID - Accords de Performance Collective (APC) - PSE - Fermetures de sites et d'agences - Patrons voyous et managers complices - Fraude au chômage partiel - Allongement des délais en justice - Perte de confiance dans le politique et égarement des gouvernements successifs...
Le syndicalisme ne fait pas de miracle, mais le SPECIS répond présent à ses adhérents lorsqu'ils ont besoin de lui, soutient ses sections et ses représentants au sein des entreprises et saisit la justice à chaque fois que nécessaire contre les employeurs malveillants.
Il est temps de soigner la moutonite par le syndicalisme...
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Pour prévenir, agir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel oblige à désigner un à deux référents par entreprise et agit par la formation des inspecteurs et médecins du travail.
Chez Altran, à Blagnac, près de Toulouse, la direction tente de négocier une baisse de salaire de 12 % pour ses employés de l'aéronautique en première ligne face à la crise.
Vers une baisse de salaire de 12 % ? Chez Altran, à Blagnac (Haute-Garonne), près de Toulouse, les syndicats font front commun pour dénoncer l’Accord de performance collective (APC) proposé par la direction. Cet accord concerne 2 000 salariés dans les activités aéronautiques et qui sont en première ligne face à la crise.
Le 10 septembre, une femme qui avait un besoin critique de soin n'a pas pu être prise en charge à l'hôpital universitaire de Duesseldorf, en Allemagne. L'établissement subissait une attaque rançongiciel, et a redirigé la patiente vers un autre hôpital, à 30 kilomètres. Elle n'a pas survécu à ce délai supplémentaire de prise en charge.
Une faille découverte dans le protocole Bluetooth basse consommation concernerait potentiellement des milliards d'appareils. La nouvelle attaque BLESA, découverte par des chercheurs de l'université de Purdue, permet de compromettre la procédure de reconnexion entre deux appareils et d'usurper l'identité de l'une d'elles.
La Cour interprète, pour la première fois, le règlement de l’Union consacrant la « neutralité d’Internet ». Elle juge que les exigences de protection des droits des utilisateurs d’Internet et de traitement non discriminatoire du trafic, s’opposent à ce qu’un fournisseur d’accès à Internet privilégie certaines applications et certains services au moyen d’offres faisant bénéficier ces applications et services d’un « tarif nul » et soumettant l’utilisation des autres applications et services à des mesures de blocage ou de ralentissement.
https://www.droit-technologie.org/actualites/la-justice-europeenne-consacre-la-neutralite-dinternet/
Le contexte sanitaire a intensifié la bataille que se livrent les entreprises pour attirer les profils nécessaires à leur transformation numérique, relève Expectra dans son 18e baromètre. La pénurie de compétences sur certaines technologies clés du secteur ont contribué à faire monter les enchères avec une revalorisation comparable a celle de 2019. Les métiers liés au marketing digital et à l'administration des systèmes tirent leur épingle du jeu.
Les clouds d'entreprise sont devenus une nouvelle cible privilégiée des cyberpirates bien déterminés à profiter de la baisse de vigilance liée à la pandémie de coronavirus.
Selon McAfee, les attaques externes contre les comptes clouds ont augmenté de 630 %. En majorité, les attaques sont lancées par des pirates localisés en Chine, en Russie et en Iran. Tous tentent de profiter de la fragmentation de la sécurité des systèmes d’entreprises du fait de la mise en télétravail massif des employés. Des services comme Microsoft 365 comptabilisent le nombre de tentatives d’attaques le plus élevé, les secteurs les plus ciblés étant ceux des transports et de la logistique, et ceux de l'éducation et de l’administration. Le rapport, basé sur 30 millions d'utilisateurs du cloud Mcafee MVision, affirme que l’usage des services clouds a augmenté de 50 % au cours des quatre derniers mois, y compris dans des secteurs comme l'industrie et les services financiers qui s’appuient généralement sur des applications héritées sur site.
Inscrite au cœur du plan de relance, l’activité partielle de longue durée (APLD) est mise en place pour aider les entreprises à faire face à l’impact de la crise sanitaire COVID-19 avec pour objectif de préserver les emplois et de sauvegarder les compétences des salariés.
L’APLD est un dispositif de soutien à l’activité économique qui offre la possibilité à une entreprise - confrontée à une réduction durable de son activité - de diminuer l’horaire de travail de ses salariés, et de recevoir pour les heures non travaillées une allocation en contrepartie d’engagements, notamment en matière de maintien en emploi. Son accès est conditionné à la signature d’un accord collectif.
L’attaque informatique a atteint les opérateurs dans des volumes bien au-dessus de la moyenne. Le point avec une société spécialiste des serveurs DNS.
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