Manpower annonce être à la recherche de 150 personnes dans le Nord dans le secteur des nouvelles technologies pour la transformation digitale des entreprises.
Bienvenue sur le site du SPECIS !
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COVID - Accords de Performance Collective (APC) - PSE - Fermetures de sites et d'agences - Patrons voyous et managers complices - Fraude au chômage partiel - Allongement des délais en justice - Perte de confiance dans le politique et égarement des gouvernements successifs...
Le syndicalisme ne fait pas de miracle, mais le SPECIS répond présent à ses adhérents lorsqu'ils ont besoin de lui, soutient ses sections et ses représentants au sein des entreprises et saisit la justice à chaque fois que nécessaire contre les employeurs malveillants.
Il est temps de soigner la moutonite par le syndicalisme...
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Astek : les sociétés de conseil en technologie vont profiter de la quête urgente des entreprises pour de nouveaux modèles économiques.
Channelnews a demandé à des personnalités de l’écosystème IT de partager leurs prédictions business pour l’année à venir. Les prévisions de Julien Gavaldon, président du directoire d’Astek Group.
ATOS : Trop généreuse, la proposition de rachat de l'américain DXC pénalise ATOS !
Le marché réagit très négativement à l'appel du pied d'Atos en direction de DXC Technology. Le groupe propose de racheter son concurrent américain pour de 10 milliards de dollars. Mais la prime apparemment considérable qu'Atos semble disposé à offrir en regard d'une cible dont la croissance décline préoccupe les investisseurs.
Communiqué de Presse de l’Intersyndicale AKKA
Communiqué de Presse de l’Intersyndicale AKKA
CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA
Blagnac, le 8 janvier 2021
À la suite de l’annonce de 900 suppressions d’emplois chez AKKA, l’intersyndicale (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, UNSA) souhaite débattre d’alternatives concrètes à ce plan de restructuration. Mais la Direction reste sourde à nos demandes et se pose en seule victime de la crise actuelle. Or, sur certaines activités, les difficultés sont aussi liées à des choix stratégiques.
Au regard des pertes exceptionnelles constatées en 2020, ce plan vise une rentabilité à très court terme en conservant les objectifs d’avant crise. Le but est de rassurer les investisseurs et les actionnaires. En plus de détruire des centaines d’emplois, cela pourrait nuire à la pérennité de l’entreprise et peser lourdement sur les finances publiques.
Il existe des moyens, des outils, des dispositifs pour maintenir les compétences et éviter les départs contraints : Plan de Départs Volontaires, Activité Partielle de Longue Durée (APLD)… Nous serions ainsi au rendez-vous du redémarrage de l’activité.
En conséquence, l’intersyndicale demande la suspension du projet de restructuration et l’ouverture de négociations loyales pour étudier les solutions qui permettraient d’éviter un plan social.
Nous attendons aussi des pouvoirs publics qu’ils soutiennent les salariés des sociétés d’ingénierie sous-traitantes de l’aéronautique.
Nous invitons les salariés d’AKKA à se mobiliser pour appuyer cette demande, en espérant la présence des pouvoirs publics à leurs côtés. Une journée de mobilisation et d’échanges sera organisée le 21 janvier devant le site de Blagnac Andromède.
Whatsapp va exclure les utilisateurs qui ne veulent pas livrer leurs données a Facebook !
La messagerie chiffrée, filiale de Facebook, déploie une mise à jour de ses conditions d’utilisation, qui concerne les utilisateurs du monde entier.
Malgré les plaintes visant Facebook pour ses supposées pratiques anticoncurrentielles, le réseau social se rapproche un peu plus de sa filiale WhatsApp. La messagerie chiffrée, qui s'était jusque-là distinguée par sa relative protection des données personnelles des utilisateurs, va livrer davantage d'informations à sa maison-mère. Les utilisateurs récalcitrants ne pourront plus utiliser leur compte à partir du 8 février 2021.
Échéance le 8 février
Ces dernières heures, certains utilisateurs ont en effet reçu des alertes sur WhatsApp les invitant à accepter de nouvelles conditions d’utilisation évoquant l'accès à WhatsApp par les entreprises pour échanger avec leurs clients et une alliance avec Facebook. La mise à jour concerne tous les pays du monde, dont la France, confirme Facebook à BFMTV.
Après des mois de vives tensions, des salariés de Google créent un premier syndicat.
Chose rare chez les GAFA, un syndicat verra le jour au sein de la maison-mère Alphabet, frappée par plusieurs scandales en interne.
Après une fin d'année 2020 noire où Google a fait face à une offensive judiciaire tous azimuts des autorités américaines pour abus de position dominante, le géant de l'internet a démarré 2021 sous de mauvais auspices avec l'ouverture d'un front social, conséquence de mois de vives tensions en interne.
Des salariés de Google ont annoncé lundi la création d'un syndicat, après des divergences avec leurs dirigeants qui se sont cristalliséesautour du licenciement, en décembre, d'une chercheuse noire travaillant sur les questions d'éthique liées à l'intelligence artificielle.
Cette décision symbolise l'activisme des salariés de la Silicon Valley contre leurs firmes, dont le poids dans la vie quotidienne a considérablement augmenté avec les restrictions dues à la pandémie de coronavirus.
Aéronautique. L’entreprise Akka veut supprimer 900 emplois
L’entreprise Akka Technologies a annoncé un plan de 900 suppressions de postes, justifié par des prétendues difficultés économiques, alors même qu’elle vient d'être recapitalisée à hauteur de 200 millions d'euros de la part de ses actionnaires. Face aux vagues de licenciements et de suppressions de postes qui se multiplient, et notamment dans le secteur aéronautique, il est urgent de s'organiser contre les licenciements, en luttant pour zéro suppressions d'emplois mais aussi en exigeant une transparence sur les comptes des entreprises de la filière.
https://www.revolutionpermanente.fr/Aeoronautique-L-entreprise-Akka-veut-supprimer-900-emplois
Loi ASAP : quelles simplifications administratives pour vos démarches et formalités ?
Inscription à l'examen pratique du permis de conduire, ouverture d'un livret d'épargne populaire, justificatif de domicile, certificat médical pour la pratique sportive d'un enfant... La loi d'accélération et simplification de l'Action Publique (ASAP) permet de faciliter certaines démarches au quotidien. Elle a été publiée au Journal officiel du 8 décembre 2020.
Pour 2021, Facebook place l'intelligence artificielle au cœur de sa stratégie
À l'occasion d'un meeting de fin d'année auprès de ses employés, la société a révélé plancher sur un dispositif permettant de résumer en quelques points les articles d'actualité.
Avec les confinements mis en place à travers le monde pour faire face à la pandémie, Facebook a connu une année record. Selon BuzzFeed, qui rapporte l'information, le réseau social a enregistré au mois de mars une moyenne quotidienne équivalente à l'activité enregistrée pour un jour de l'An.
En 2021, la firme de Mark Zuckerberg compte multiplier ses efforts pour attirer toujours plus d'utilisateurs et, surtout, pour les faire rester le plus longtemps possible sur ses pages. À cet effet, elle investit massivement dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Effacer ses données d’un ordinateur, d’un téléphone ou d’une tablette avant de s’en séparer
Vous souhaitez vendre, donner ou jeter votre ordinateur personnel, votre téléphone ou votre tablette ? Pensez à bien effacer les données qui s’y trouvent pour que celles-ci ne soient pas réutilisées par d’autres personnes.
Télétravail : 45 % des employeurs « surveillent » leurs salariés
Crise sanitaire oblige, depuis près de dix mois, les salariés sont nombreux à télétravailler. Si ce mode de fonctionnement est, pour beaucoup, synonyme de plus d’autonomie, certaines entreprises « télésurveillent » leurs salariés à distance. Selon une étude réalisée par GetApp*, 45 % des télétravailleurs travaillent dans une entreprise qui utilise des outils de surveillance, rapporte le site Courrier Cadres, ce jeudi.
Selon une étude réalisée par GetApp, une plate-forme d’étude des logiciels métiers appartenant au groupe Gartner, 45 % des salariés interrogés travaillent dans une entreprise qui utilise des outils de surveillance des employés.
https://www.20minutes.fr/societe/2923471-20201203-teletravail-45-employeurs-surveillent-salaries
À quoi sert Tor ? Presque pas à aller sur le dark web
Une équipe de chercheurs académiques a essayé de déterminer quel pourcentage des utilisateurs du réseau anonyme Tor s'en servait pour visiter des sites « illicites » ou du moins « cachés ». D'après eux, seuls 7% visitent les sites du dark web (ceux en .onion), tandis que les autres se servent de Tor uniquement comme protection sur le web traditionnel.
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